Kobiety w samorządzie – pierwsze spotkanie Liderek Samorządu zmienia dyskusję o roli kobiet

Na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego zebrały się kobiety pełniące najwyższe funkcje w gminach i powiatach, by rozmawiać bez filtrów o barierach, strategiach i codziennej praktyce rządzenia. W sali dało się wyczuć mieszankę doświadczenia i ciekawości – od rozmów o polityce lokalnej po praktyczne warsztaty z komunikacji. Inicjatorką spotkania była wojewoda Anna Żabska – celem wydarzenia było stworzenie stałej przestrzeni do wymiany i współpracy.

• We Wrocławiu spotkały się liderki samorządu – kto przyszedł i o czym rozmawiano
• Liderki Samorządu Dolnego Śląska – program, warsztaty i główne wnioski
• Sieciowanie, akademia i praktyka – co z tego wynika dla samorządów

We Wrocławiu spotkały się liderki samorządu – kto przyszedł i o czym rozmawiano

Na pierwszym spotkaniu pod szyldem Liderek Samorządu Dolnego Śląska pojawiły się przedstawicielki różnych poziomów władzy lokalnej:

• wójtki, burmistrzynie, starościny, zastępczynie włodarzy;
  Organizatorami były urząd wojewódzki i Uniwersytet Wrocławski – gospodarzem wydarzenia był Wydział Nauk Społecznych. Program łączył część merytoryczną z praktycznymi zajęciami: ekspertki akademickie przedstawiły stan udziału kobiet w samorządzie i bariery, które napotykają kandydatki, a potem odbyły się warsztaty doskonalące umiejętności przywódcze.

Liderki Samorządu Dolnego Śląska – program, warsztaty i główne wnioski

Spotkanie miało dwutorowy charakter – wykłady analityczne i sesje praktyczne. W trakcie zajęć poruszono tematy takie jak:

• psychologiczne aspekty pełnienia funkcji przywódczej,
• zasady komunikacji i savoir‑vivre w relacjach publicznych,
• budowanie marki osobistej.
  Organizatorki kładły nacisk na sieciowanie jako element przełamywania barier; w dyskusjach wracał też liczbowy obraz reprezentacji – dziś liderki stanowią około 17 procent osób kierujących jednostkami samorządu terytorialnego, co uczestniczki uznały za sygnał do dalszych działań szkoleniowych i mentorskich.

Sieciowanie, akademia i praktyka – co z tego wynika dla samorządów

Spotkanie zbliżyło środowisko samorządowe i akademickie – dla studentów kierunków społecznych i politologicznych była to rzadka okazja bezpośredniego kontaktu z praktykami. W krótkiej perspektywie to przede wszystkim wymiana doświadczeń i narzędzi: warsztaty dały uczestniczkom konkretne umiejętności komunikacyjne, a rozmowy – pomysły na współpracę między gminami i powiatami. W dłuższej perspektywie konsolidacja takich inicjatyw może ułatwić tworzenie programów mentorskich, sieci wsparcia i lokalnych szkoleń, które zwiększą liczbę kobiet w decyzyjnych rolach.

Organizatorzy zapowiadali, że spotkanie jest początkiem szerszej współpracy między administracją wojewódzką a uczelnią – to sygnał, że na Dolnym Śląsku trwa budowanie struktury sprzyjającej wzmacnianiu udziału kobiet w życiu publicznym.

na podstawie: Urząd Wojewódzki we Wrocławiu.