Kilka lat pracy w obecnej firmie to dla ciebie zbyt wiele i chcesz iść dalej? Zobacz, jak odejść z klasą, by zostawić po sobie dobre wspomnienia.
Istnieją osoby, które nigdzie nie potrafią osiąść na stałe, nawet jeśli w danym miejscu jest im dobrze, być może należysz do ich grona? Firma, w której obecnie pracujesz, daje możliwości awansu, przełożeni szanują zatrudnionych, pensja jest więcej niż zadowalająca, a mimo to twoja praca zaczyna cię męczyć? Nie musisz latami tkwić w jednym miejscu, być może na obecnym stanowisku osiągnąłeś już wszystko, co chciałeś i jedyne możliwości rozwoju widzisz w innym miejscu, a może chcesz założyć swoją działalność lub przenieść się na freelancing? Nie zależnie od tego, jakie motywy tobą kierują, masz pełne prawo do odejścia z firmy. Niestety czasami nie jest to łatwe, zwłaszcza gdy współpracowników i szefostwo łączą przyjazne, niemal koleżeńskie relacje. Jak odejść nie pozostawiając za sobą niemiłych wspomnień?
Pożegnanie ze współpracownikami, dlaczego jest tak ważne?
W firmie, w której pracujesz, panuje bardzo dobra atmosfera, a relacje między współpracownikami są przyjazne? Najgorsze co możesz zrobić to zniknąć bez pożegnania. Nie masz obowiązku powiadamiania nikogo oprócz szefostwa o planowanym rozwiązaniu umowy, wymaga tego jednak przede wszystkim kultura. Zależy ci na tym, by pozostawić po sobie dobre wspomnienia, a nawet utrzymać stały kontakt ze znajomymi z pracy? Odchodząc, pożegnaj się w odpowiedni sposób. Masz czas, chęci i środki pieniężne? Możesz zorganizować małe przyjęcie dla całej ekipy, z którą pracowałeś. Jeśli nie chcesz wkładać aż tyle zaangażowania w pożegnanie, mile widziane są skromniejsze, lecz równie efektowne rozwiązania. Przynieś do firmy cukierki lub inny słodki poczęstunek i rozdaj współpracownikom, stwarzając okazję do wspólnej kawy. Pamiętaj jednak, że warto zrobić to w trakcie przerwy obiadowej, by nie nadużyć życzliwości szefa. Pożegnanie się z kolegami z pracy ma głównie wymiar psychologiczny, daje poczucie zamknięcia pewnego rozdziału w życiu, dzięki temu twoja praca w nowej firmie z pewnością będzie efektywniejsza.
