UM Wrocław: Samorząd za równym traktowaniem

Struktury państwa w tym zakresie skapitulowały. Nigdy nie były tymi sprawami zainteresowane. Samorząd jest na tyle silny, że jest w stanie wziąć na siebie zadania, związane z równym traktowaniem. To grono jest gwarantem tego, że będziemy mogli wielowymiarowo się tymi sprawami zająć, dopraszając też do niego kolejnych ekspertów mówił Jacek Sutryk, prezydent Wrocławia

Do zadań Rady należy w szczególności

• opiniowanie i rekomendowanie koncepcji, dokumentów strategicznych, aktów prawa miejscowego dotyczących równego traktowania i przeciwdziałanie przejawom dyskryminacji w życiu lokalnym; opiniowanie i rekomendowanie propozycji działań operacyjnych w tym obszarze,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia, miejskimi jednostkami organizacyjnymi, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami,
• promowanie zasady równego traktowania oraz dobrych praktyk w tym zakresie.

Kierując się słowami Michaela Bloomberga, że narody mówią, miasta działają wierzymy we Wrocławiu w aktywną rolę samorządu w działaniu na rzecz równouprawnienia i przeciwdziałaniu wszelkim przejawom dyskryminacji. Przecież to na poziomie gminy decyduje się np. o lekcjach dla dzieci cudzoziemskich, przełamywaniu barier dla osób z niepełnosprawnościami, czy usuwa mowę nienawiści z miejskiej przestrzeni. Chcemy te solidarnościową politykę pogłębiać i rozszerzać mówił Bartłomiej Ciążyński, Wiceprzewodniczący Rady Miejskiej Wrocławia, Współprzewodniczący Rady.

W skład Rady weszło 28 osób

To przedstawiciele organizacji pozarządowych, reprezentanci mniejszości, działacze społeczni, przedstawiciele świata nauki, kultury, władz miasta a także Biura Rzecznika Praw Obywatelskich i Komendy Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu.

Jestem wielkim zwolennikiem współpracy międzysektorowej, wielowymiarowego i systemowego podejścia w rozwiazywaniu problemów, dlatego bardzo cieszy mnie tak szeroki skład zespołu. Mocno wierzę w Wrocław, w którym dialog i szacunek jest podstawową wartością, a akty dyskryminacji i agresji wywołują poczucie społecznego zawstydzenia i sprzeciw wspólnoty mówi Marta Majchrzak, Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego

Skład Rady ds. Równego Traktowania:

1. Alina Szeptycka Stowarzyszenie Kultura Równości współprzewodnicząca Rady
2. Bartłomiej Ciążyński Wiceprzewodniczący Rady Miejskiej Wrocławia współprzewodniczący Rady
3. Barbara Lisiewicz Biuro Prezydenta Urzędu Miejskiego Wrocławia, sekretarz Rady
4. Joanna Nyczak Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego Wrocławia
5. Marta Majchrzak Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego
6. Jarosław Delewski Departament Edukacji Urzędu Miejskiego Wrocławia
7. Ewa Żmuda Wrocławskie Centrum Integracji
8. Jan Wais Departament Prezydenta Urzędu Miejskiego Wrocławia
9. Sebastian Położyński Departament Prezydenta Urzędu Miejskiego Wrocławia
10. Andrzej Mańkowski Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej we Wrocławiu
11. Paweł Kamiński Wrocławska Rada Kultury
12. Olga Chrebor Pełnomocnik Prezydenta Wrocławia ds. Mieszkańców Pochodzenia Ukraińskiego
13. Tatsiana Andrushka Pełnomocnik Prezydenta Wrocławia ds. Mieszkańców Pochodzenia Białoruskiego
14. Michał Piechel radny Rady Miejskiej Wrocławia, Społeczny Doradca ds. Osób Niepełnosprawnych
15. Agata Gwadera-Urlep radna Rady Miejskiej Wrocławia
16. Marta Kozłowska radna Rady Miejskiej Wrocławia
17. Jolanta Niezgodzka radna Rady Miejskiej Wrocławia
18. Dorota Whitten Fundacja Dom Pokoju
19. Anna Kowalczyk-Derlęga Stowarzyszenie Ogólnopolski Strajk Kobiet
20. Katarzyna Lubiniecka-Różyło Stowarzyszenie Kongres Kobiet
21. Justyna Mańkowska Fundacja Katarynka
22. Adam Komar Fundacja Potrafię Pomóc
23. dr Kamila Kamińska-Stark Uniwersytet Wrocławski, Stowarzyszenie Edukacji Krytycznej
24. dr Przemysław Witkowski dziennikarz, publicysta, wykładowca akademicki
25. prof. Karolina Jaklewicz Politechnika Wrocławska
26. Beata Janikowska Okręgowa Izba Radców Prawnych we Wrocławiu
27. Katarzyna Sobańska-Laskowska Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich
28. Bartłomiej Majchrzak Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu

Kadencja Rady trwa 3 lata, nie dłużej niż do końca kadencji Prezydenta Wrocławia Jacka Sutryka. Członkowie Rady pełnią funkcje społecznie.

Wrocławska Rada ds. Równego Traktowania

Urząd Miasta Wrocław, wroclaw.pl/wroclawska-rada-ds-rownego-traktowania-zadania-czlonkowie