Agencja pośrednictwa pracy co zyskasz, gdy ją zatrudnisz?

Bardzo niskie bezrobocie, ogromna presja płacowa, upowszechnienie pracy zdalnej, wzbierająca nowa fala emigracji zarobkowej to główne problemy, z jakimi zmagają się dziś pracodawcy. Pomimo znakomitej koniunktury w gospodarce firmy nie mogą się szybko rozwijać, ponieważ blokuje je właśnie brak rąk do pracy. Coraz więcej przedsiębiorstw w akcie desperacji przestaje zgłaszać jakiekolwiek wymagania w stosunku do pracowników, oczekując od nich jedynie chęci do wykonywania swoich obowiązków. Tymczasem jest sposób na to, aby pozyskać wartościowe osoby w rozsądnym czasie. Punktem wyjścia jest zatrudnienie agencji pośrednictwa pracy. Sprawdź, dlaczego to się opłaca.

Agencja rekrutacyjna dopasowuje strategię do sytuacji na rynku

Każda profesjonalna firma HR doskonale wie, że schematyczność nie jest dobrym rozwiązaniem w procesie pozyskiwania pracowników, a już szczególnie w dobie tak niskiego bezrobocia. Zaproponowane działania muszą być dopasowane zarówno do sytuacji rynkowej, jak i realnych potrzeb pracodawcy.

Jeśli okaże się, że w danej branży trudno będzie w krótkim czasie znaleźć odpowiednich pracowników, to agencja pracy może zaproponować swojemu klientowi alternatywne rozwiązanie, chociażby outsourcing pracowniczy. Z takiej usługi coraz chętniej korzystają m.in. firmy z województwa dolnośląskiego. Outsourcing pracowniczy jest jedną ze specjalizacji agencji zatrudnienia Crew For You z Wrocławia, a szczegóły można sprawdzić na stronie https://crewforyou.pl/outsourcing-pracowniczy-wroclaw/.

Duża oszczędność czasu

Jeśli do tej pory samodzielnie prowadziłeś procesy rekrutacyjne, to na pewno doskonale wiesz, jak bardzo czasochłonne i stresujące jest to zadanie. Pracownicy mają dziś duże wymagania, wielu liczy na to, że zainteresowane nimi firmy zaczną się licytować i wybiera lepszą ofertę. Takie sytuacje są wyjątkowo frustrujące. Można ich uniknąć korzystając z usług biura pośrednictwa pracy.

Specjaliści od rekrutacji pracowników przejmą na siebie wszystkie obowiązki związane z uruchomieniem oraz przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Mogą m.in. opublikować ogłoszenia, zbierać podania kandydatów, analizować i weryfikować ich treść, przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne, a na koniec przedstawić klientowi osoby rekomendowane do zatrudnienia.

Pracodawca może się więc w pełni skupić na swoich podstawowych obowiązkach związanych z prowadzeniem biznesu, wiedząc o tym, że agencja HR zajmie się rekrutacją w sposób profesjonalny. To oznacza oszczędność czasu, który można poświecić na rozwijanie firmy czy po prostu sprawy prywatne.

Niskie ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby

Chodzi tutaj o sytuację, w której znalazło się już wielu pracodawców. Przedłużające się rekrutacje pracowników sprzyjają podejmowaniu nieprzemyślanych decyzji. Normą jest, że firmy stojące pod ścianą, mające do zrealizowania ważne zlecenia z krótkimi terminami, zatrudniają zupełnie przypadkowe osoby, nieposiadające odpowiednich kwalifikacji.

To z kolei może prowadzić nie tylko do chaosu organizacyjnego, ale też pogorszenia atmosfery w zespole, nie wspominając już o narażeniu firmy na straty wizerunkowe, gdyby efekty pracy nowoprzyjętej osoby były nieakceptowalne dla klientów.

Profesjonalne biuro pracy ma narzędzia umożliwiające dokładne zweryfikowanie kwalifikacji kandydatów. Nie kieruje się emocjami, a jedynie interesem swojego klienta, dbając o to, aby nie tylko szybko uzupełnić wakaty, ale przede wszystkim obsadzić je odpowiednimi ludźmi.

Dostęp do pracowników tymczasowych

Niektóre firmy HR pełnią jednocześnie funkcję agencji pracy tymczasowej, dzięki czemu mogą zaoferować swoim klientom natychmiastowy dostęp do pracowników zatrudnianych tylko na określony czas na przykład zbiorów, realizacji dużego kontraktu budowlanego etc.

Jest to bardzo korzystna opcja z uwagi na łatwy model rozliczenia usługi (faktura VAT, która stanowi koszt uzyskania przychodu) oraz brak konieczności tworzenia nowych etatów (optymalizacja kosztów zatrudnienia).

Pracowników tymczasowych, w tym z Ukrainy, Indii czy Nepalu, swoim klientom zapewnia agencja pracy Crew For You. Ta renomowana firma HR z Wrocławia gwarantuje kompleksową obsługę, wraz z zadbaniem o legalizację pobytu, transport czy zakwaterowanie. Z pełną ofertą agencji, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, można się zapoznać na stronie crewforyou.pl.